Karriere bei der GfGR

Beschäftigungsformen: Teilzeit, Vollzeit
Standort: Baden-Württemberg, möglichst im Raum Baden-Baden / Freiburg (Breisgau)

Über uns
Die Gesellschaft für Gesundheit und Rehabilitation mbH (GfGR) unterstützt Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen bei der Rückkehr ins Berufs- und Alltagsleben. Wir koordinieren medizinische/therapeutische Genesungsphasen, fördern die Wiedereingliederung in das Berufsleben und prüfen Hilfsmittelversorgung sowie ggf. notwendige Wohn- oder Fahrzeuganpassungen. Ziel ist eine individuelle, langfristige Optimierung der Lebenssituation.

Ihre Aufgaben

• Fallsteuerung/Case Management in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten (Versicherer, Angehörige, Ärzte, Krankenhäuser, Kostenträger, Arbeitgeber, ggf. Rechtsanwälte)
• Telefonische und persönliche Beratung, Begleitung und Unterstützung verunfallter und schwer erkrankter Menschen
• Zugang zu Ärzten, Kliniken, Therapeuten ermöglichen und Versorgungsansätze initiieren
• Förderung der beruflichen und sozialen Teilhabe
• Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rehabilitations-Berater, Sozialarbeiter im klinischen Umfeld oder Gesundheits- und Krankenpfleger; ggf. ergänzend Studium in Verbindung mit relevanten Ausbildungsberufen
• Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer Heilbehandlung bzw. Orthopädie/Unfallchirurgie/Neurologie/Trauma-Behandlung/Rehabilitationsmedizin
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht; Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung
• Selbstmotivation, Struktur, Organisationstalent, Lösungsorientierung
• Soziale Kompetenz, empathischer Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Offenheit für beidseitiges konstruktives Feedback
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Sinnvolle, autonome und gleichzeitig teamorientierte Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten; Fokus auf die Betreuung der Menschen, die Ihnen anvertraut sind
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Prozesse
• Umfassende Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Beraternetzwerk
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch berufsbegleitend
• Leistungsorientierte Vergütung; Home-Office-Option mit hochwertiger Ausstattung; Dienstwagen mit Privatnutzung
• Flexible Gehaltsmodelle; Festanstellung
• Offenheit gegenüber KI-Kompetenz

Bewerbung

• Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer gehaltlichen Vorstellungen im PDF-Format an bewerbung@gfgr.de
• Ansprechpartner: Ansprechpartnerinnen im Bereich Personal, Telefon +49 (0) 89 45600-131/132
• Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage

Hinweis: Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellte gemäß §2 SGB IX sind ausdrücklich willkommen.

Beschäftigungsformen: Teilzeit, Vollzeit
Arbeitsort: Ostwestfalen, mögliche Standorte Bielefeld, Detmold, Gütersloh, Herford, Paderborn

Über uns
Die Gesellschaft für Gesundheit und Rehabilitation mbH (GfGR) unterstützt Menschen nach Unfällen oder Erkrankungen bei der Rückkehr ins Berufs- und Alltagsleben. Wir koordinieren medizinische/therapeutische Genesungsphasen, fördern die Wiedereingliederung in das Berufsleben und prüfen Hilfsmittelversorgung sowie ggf. notwendige Wohn- oder Fahrzeuganpassungen. Ziel ist eine individuelle, langfristige Optimierung der Lebenssituation.

Ihre Aufgaben

• Fallsteuerung/Case Management in enger Abstimmung mit allen Prozessbeteiligten (Versicherer, Angehörige, Ärzte, Krankenhäuser, Kostenträger, Arbeitgeber, ggf. Rechtsanwälte)
• Telefonische und persönliche Beratung, Begleitung und Unterstützung verunfallter und schwer erkrankter Menschen
• Zugang zu Ärzten, Kliniken, Therapeuten ermöglichen und Versorgungsansätze initiieren
• Förderung der beruflichen und sozialen Teilhabe
• Dokumentation und Berichterstattung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rehabilitations-Berater, Sozialarbeiter im klinischen Umfeld oder Gesundheits- und Krankenpfleger; ggf. ergänzend Studium in Verbindung mit relevanten Ausbildungsberufen
• Mehrjährige Berufserfahrung in medizinischer Heilbehandlung bzw. Orthopädie/Unfallchirurgie/Neurologie/Trauma-Behandlung/Rehabilitationsmedizin
• Umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht; Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung
• Selbstmotivation, Struktur, Organisationstalent, Lösungsorientierung
• Soziale Kompetenz, empathischer Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Offenheit für beidseitiges konstruktives Feedback
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Sinnvolle, autonome und gleichzeitig teamorientierte Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten; Fokus auf die Betreuung der Menschen, die Ihnen anvertraut sind
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, klare Prozesse
• Umfassende Einarbeitung und Integration in ein erfahrenes Beraternetzwerk
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch berufsbegleitend
• Leistungsorientierte Vergütung; Home-Office-Option mit hochwertiger Ausstattung; Dienstwagen mit Privatnutzung
• Flexible Gehaltsmodelle; Festanstellung
• Offenheit gegenüber KI-Kompetenz

Bewerbung

• Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer gehaltlichen Vorstellungen im PDF-Format an bewerbung@gfgr.de
• Ansprechpartner: Ansprechpartnerinnen im Bereich Personal, Telefon +49 (0) 89 45600-131 / 132
• Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage

Hinweis
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellte gemäß §2 SGB IX sind ausdrücklich willkommen.

Über uns
Zusammen wachsen – Karriere bei der GfGR

Die GfGR – Gesellschaft für Gesundheit und Rehabilitation mbH zählt zu den führenden Dienstleistern für medizinisches, berufliches und soziales Reha-Management in Deutschland. Als Schnittstelle zu Versicherern und Unternehmen bieten wir Leistungen im Personenschaden-Management, betrieblichen Eingliederungsmanagement und Rehabilitations-Management an.

Wir begleiten dabei bundesweit Unfallopfer und schwer erkrankte Menschen ganzheitlich durch den Reha- und Wiedereingliederungsprozess und koordinieren alle medizinischen, beruflichen und sozialen Maßnahmen. Unser Ziel ist dabei stets die nachhaltige Rückkehr in Alltag und Beruf sowie die aktive gesellschaftliche Teilhabe.

Seit 2025 sind wir Teil des LVM-Konzerns und verbinden unsere spezialisierte Reha-Expertise mit der Stabilität eines großen Versicherungsunternehmens. Gleichzeitig bleiben wir operativ eigenständig (ARGE-zertifizierter Reha-Dienstleister) und entwickeln unser starkes Expertennetzwerk sowie unsere kundenorientierte Ausrichtung kontinuierlich weiter – eine solide Basis für die Zukunft des Reha-Managements.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen für das operative Tagesgeschäft die Verantwortung. Dabei koordinieren und priorisieren Sie die Aufgaben im engen Austausch mit Auftraggeber:innen und weiteren Beteiligten.
• In komplexen Reha-Fällen steuern Sie diese gezielt in Ihr Team und unterstützen fachlich wie persönlich in besonders anspruchsvollen Situationen.
• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Reha-Manager:innen, geben Orientierung und priorisieren im Arbeitsalltag.
• Sie sorgen für eine kontinuierliche fachliche wie persönliche Weiterentwicklung des Teams und wirken aktiv in der Gewinnung neuer Kolleg:innen mit.
• Sie übernehmen Verantwortung für das Marketing und repräsentieren die GfGR gegenüber Kund:innen, Partner:innen und im Markt.
• Bestehende Kundenbeziehungen werden durch Sie weiter gepflegt und kontinuierlich weiterentwickelt und erweitert.
• Sie gestalten ein wachsendes, sinnstiftendes Umfeld aktiv mit und übernehmen dabei Verantwortung mit klarer verantwortungsvoller Entwicklungsperspektive.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (z. B. Rehabilitationswissenschaften oder Versicherungswirtschaft) oder bringen vergleichbare Qualifikationen und Weiterbildungen mit.
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Reha-Management inkl. der Steuerung komplexer Fallverläufe gesammelt. Sie behalten dabei auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick über medizinische, berufliche und soziale Maßnahmen.
• Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und mit einem guten Verständnis für Priorisierung, Prozesse und effiziente Abläufe.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in einer verwandten Führungsposition sammeln.
• Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Gesundheitswesen mit.
• Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten und kommunizieren klar, zielgruppengerecht und verbindlich.
• Sie denken unternehmerisch, arbeiten eigenverantwortlich und bringen Themen mit hoher Umsetzungsstärke erfolgreich voran.
• Reisebereitschaft sowie die Freude an der Zusammenarbeit mit Versicherern, Unternehmen, medizinischen Leistungserbringern und weiteren Netzwerkpartnern runden Ihr Profil ab.

Ihre Vorteile bei der GfGR

• Strukturierte Einarbeitung durch die Geschäftsführung mit schrittweiser Übernahme der operativen Leitung inkl. Führung der Reha-Manager:innen
• Home-Office-Option mit hochwertiger Ausstattung
• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Diensthandy
• Gruppen-Unfallvertrag
• Vermögenswirksame Leistung

Bewerbung

• Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und relevanter Zeugnisse bitte per E-Mail an thomas.buechel@gfgr.de.
• Der Bewerbungsprozess wird durch die Personalabteilung der LVM Versicherung a.G. begleitet und gesteuert. Im Rahmen des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen und personenbezogenen Daten an die am Auswahlprozess beteiligten Personen weitergegeben. Hierzu zählen Mitarbeitende der Personalabteilung, der Fachabteilung Unfall sowie Mitglieder des Vorstands der LVM Versicherung a.G.
• Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten finden Sie in den Datenschutzhinweisen der GfGR (Verlinkung) sowie der LVM Versicherung a.G. (Verlinkung) auf den jeweiligen Internetseiten.

Hinweis
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellte gemäß §2 SGB IX sind ausdrücklich willkommen.